Vi har god kapasitet og lang erfaring – du får raskt time
Menu
Mål med vår helsekontroll bedrift er at den skal bety noe positivt både for DEN ENKELTE og for BEDRIFTEN. Nylig har vi publisert MEDIKA.no som blir vår nettportal for helsekontroller.
Vår oppgave med helsekontroll til bedrifter er å avdekke risikofaktorer og motivere til å redusere disse. Det kan være en “lumsk utseende” føflekk som vi anbefaler fjernet eller en høy kolesterolverdi som kan reduseres med endring av livsførsel, eller med medisin.
Begrepet risikofaktor har en sentral betydning i forebyggende medisin. Innholdet i vår helsekontroll foregår på følgende måte:
Når vi får tilbake svarene på alle undersøkelsene – sender vi disse med kommentarer til deltagerne – og anbefaler evt. videre kontroll og/eller oppfølging.
Lykkes vi med å få til en helsekontroll som betyr noe, helsemessig, for den enkelte – så vil det også bety noe for bedriften.
Noen fakta tilsier at det er smart å ta en helsekontroll også i ung alder. Bærekraftige helsekontroller senere i livet skal bidra til å vedlikeholde/øke motivasjonen for å ta vare på god helse. Gunstig er det da at helsekontrollen blir vinn-vinn for de ansatte OG bedriften.
Vi anbefaler ikke årlige helsekontroller. En frisk, helsebevisst og fysisk aktiv 30-åring trenger ikke en årlig helsekontroll. Men den som lurer på noe eller bekymrer seg for noe, er velkommen, når som helst.
Forekomsten av hjerte- og karsykdommer er redusert de siste årene, men denne sykdomsgruppen er stor og den tar fortsatt livet av mange relativt unge. Dette er sykdomsgruppen som vi med relativt enkle tiltak kan påvirke og forebygge. Vårt bidrag blir å systematisere og kanalisere kunnskap og motivasjon til den enkelte, slik at han eller hun kan forebygge fremtidige hjerte- og karsykdommer.
(Merk at dette ikke er “bedriftshelsetjeneste” i Arbeidsmiljølov-forstand)
| Tjeneste | Pris |
|---|---|
|
1-5 ansatte: |
1 990,- pr ansatt |
|
6-10 ansatte: |
1 790,- pr ansatt |
|
11-15 ansatte: |
1 590,- pr ansatt |
|
Over 15 ansatte: |
ta kontakt |